Coaching >> Célok >> Döntés >> Változás >> Siker

A coaching a vezető céljaihoz igazított aktív támogatás.  Kötetlen és őszinte beszélgetéssorozat. A leghatékonyabb eszköz a vezetők fejlesztésére.

A coaching szemléletmód. A tudatos önfejlesztésé. Éberséget, ismétlődő önreflexiót és a saját erőforrásainkhoz való hozzáférést jelenti.

A coaching módszerek összessége. A módszerek a coach személyiségével és egyéni tapasztalataival kiegészülve válnak egyedivé.

A coaching egy folyamat, amelyben a vezető tudása, gyakorlata és képességei összeérlelődnek, ő maga pedig alkalmasból kiválóvá válik.

Az első, feltáró beszélgetés eldöntheti, mire van a leginkább szükséged!

Az alábbi hanganyag, a Civil Rádió, Éva lányai c. műsorában arról szól, hogyan is hat – nagyon leegyszerűsítve -, a coaching.